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Senior SPS-Programmierer (m/w/d)

  • Publiziert: 09.01.2023
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Einleitung

Die SOMIC-Gruppe ist ein mittelständischer, familiengeführter Betrieb und seit mehr als 45 Jahren zuverlässiger Partner namhafter nationaler und internationaler Unternehmen aus der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie. Wir sind Hersteller von hochwertigen, individuellen Verpackungsmaschinen, sowie Transport- und Handling-Systemen. Unsere Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit?  Dann werden auch Sie Teil des SOMIC-Teams an unserem Standort in Amerang.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Konzeption und Programmierung von Steuerungen für komplexe Verpackungsmaschinen
  • Konzeption der Steuerungsarchitektur und Softwarestruktur für komplexe Verpackungsmaschinen und Transportanlagen
  • Entwerfen neuer Funktionen und softwaretechnische Umsetzung in objektorientierter Programmierweise
  • Leiten von Entwicklungsprojekten und Entwickeln von neuen Softwarestandards
  • Aktualisieren von Techniken und Methoden in der Steuerungstechnik
  • Fachliche Anleitung von SPS-Programmierern
  • Gewährleisten der fach- und termingerechten Auftragsabwicklung
  • Sicherstellen der Maschinensicherheit / CE-Konformität und Q-Gates

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Programmiermethoden, Steuerungstechnik und Physik
  • Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Maschinenrichtlinie und entsprechende Normenkenntnisse
  • Expertenkenntnisse in den Programmierumgebungen SoMachine, Machine Expert und / oder Studio 5000 Logix Designer, Factory Talk View
  • Einschlägige Erfahrung in objektorientierter Programmierung
  • Führungsverantwortung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung
  • Bereitschaft für vereinzelte Kundeneinsätze
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region
  • Firmenfitness
  • Englischkurse durch externen Englischlehrer
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebskantine
  • Jobrad
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • Lena Maurer
  • Senior Manager Human Resources