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Manager Systems Configuration (m/w/d)

  • Amerang
  • Publiziert: 19.11.2022
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Einleitung

Die SOMIC-Gruppe ist ein mittelständischer, familiengeführter Betrieb und seit mehr als 45 Jahren zuverlässiger Partner namhafter nationaler und internationaler Unternehmen aus der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie. Wir sind Hersteller von hochwertigen, individuellen Verpackungsmaschinen, sowie Transport- und Handling-Systemen. Unsere Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit?  Dann werden auch Sie Teil des SOMIC-Teams an unserem Standort in Amerang.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Kundenspezifikationen

  • Sichtung, Analyse und Bewertung von Kundenspezifikationen (sog. „Werksnormen“)
  • Beurteilung der Umsetzung, ggf. in enger technischer Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Ableitung von Kostenpaketen zur Verwendung in Kundenprojekten
  • Implementierung der Kostenpakete in vorhandene Konfigurator-Lösung

Third-Party-Management

  • Aufbau eines Third-Party-Managements für Fremdhersteller-Equipment in einer SOMIC-Linie
  • Geräte- und Lieferantenauswahl zum Ausbau der SOMIC-Linienkompetenz
  • Durchführen von Lieferanten-Audits und Freigabe der jeweiligen Lieferanten für SOMIC
  • Kontaktpflege mit ausgewählten Lieferanten, um immer den aktuellen Stand der Technik zu kennen

Kalkulation von Funktionspaketen

  • Erstellen von technischen Funktionspaketen für die automatisierte Maschinenkonfiguration
  • Ermittlung der Herstellkosten für Funktionspakete zur Konfigurator-basierten Angebotserstellung
  • Verwaltung, Aktualisierung und Pflege der erstellten Kostenpakete
  • Vertriebsunterstützung, z. B. bei (kurzfristigen) Kostenschätzungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Konfigurator-Lösungen (CAS Configurator Merlin o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
  • Systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Abstraktionsfähigkeit bei komplexen Aufgabenstellungen
  • Aktives und offenes Kommunikationsverhalten

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region
  • Firmenfitness
  • Englischkurse durch externen Englischlehrer
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebskantine
  • Jobrad
  • Ladesäulen für Elektromobilität
  • Lena Maurer
  • Manager Human Resources